12 AGENTS · UPDATED 2026.07

像招聘一样,
挑选可以转正上岗的 AI 员工

每一个岗位画像都已在真实项目复盘过,含 Semantic Pack 结构、SLA、上岗周期与达标门槛。挑选一个,进入 30 分钟诊断,我们与你的业务专家共同确认是否可以上岗。

12 岗位 · 7 职能 · 3 职级平均上岗周期 2.4 周看板 SLA 达标率 98.6%
CATALOG

按职能与职级筛选

显示 12 / 12
职能
职级
SDR-03销售L3 决策

销售线索深研究员

抓取年报、招标与新闻,输出高价值背调报告。已在 4 家 500 强销售部门稳定上岗。

SLA
< 90s / 条
ONBOARD
3 周
效率 +320%预约诊断 →
BOM-01制造L2 协作

BOM 异常排查员

对碰 ERP 与图纸,秒级识别料号冲突与缺口。

SLA
< 5s / 单
ONBOARD
2 周
准确率 99.8%预约诊断 →
LGL-02法务L2 协作

合同合规审查员

对照公司准则提取风险点,非标条款自动预警。

SLA
< 3s / 页
ONBOARD
3 周
3 秒 / 页预约诊断 →
CS-04客服L1 执行

全渠道工单分流员

识别情绪与意图,精准调度到对应处理节点。

SLA
< 800ms
ONBOARD
2 周
FIN-05财务L2 协作

差旅费用审计员

多维校验发票行程与预算,识别异常报销。

SLA
< 2s / 单
ONBOARD
2 周
差错 <0.01%预约诊断 →
HR-06人力L1 执行

候选人简历初筛官

语义匹配 JD,识别关键词以外的真实潜力。

SLA
< 6s / 份
ONBOARD
2 周
覆盖率 100%预约诊断 →
LGL-07法务L2 协作

招投标文件核对员

对照标书要求逐项核对响应文件,缺项漏项零遗漏。

SLA
< 8s / 项
ONBOARD
3 周
缺漏率 0预约诊断 →
FIN-08财务L2 协作

经营周报生成员

自动拉数、校验口径、生成图表与洞察,人只需签字。

SLA
< 3 min
ONBOARD
3 周
节省 32h/月预约诊断 →
OPS-09运营L2 协作

库存盘点复核员

对比 WMS、线下盘点与销售预测,输出盘亏归因。

SLA
< 1 min
ONBOARD
3 周
复核 +5×预约诊断 →
SDR-10销售L1 执行

邮件外联撰稿员

结合背调结果撰写个性化外联邮件,回复率翻倍。

SLA
< 12s / 封
ONBOARD
1 周
回复率 +140%预约诊断 →
OPS-11运营L3 决策

内控风险巡检员

定时巡检审批流与权限矩阵,发现越权与超期。

SLA
< 2 min
ONBOARD
4 周
巡检覆盖 100%预约诊断 →
HR-12人力L1 执行

面试纪要提炼员

转写、提炼评估要点、结构化归档,人事零补录。

SLA
< 60s / 场
ONBOARD
1 周
节省 18h/月预约诊断 →
INSIDE A JOB CARD

每一张岗位画像
都是可以直接签合同的交付物

画像不是营销介绍,而是可执行的岗位规格书。三层 Semantic Pack + SLA + 上岗门槛,一并交给业务负责人评审。

FACT

事实层

接入哪些系统、订阅哪些数据、如何治理与鉴权。

  • ERP / CRM / OA
  • 文档与图纸
  • 外部行情源
DECISION

决策逻辑层

业务专家 SOP 与判断规则,全部可回放、可审计。

  • 岗位 SOP
  • 边界与升级路径
  • 拒绝与人工介入
EXECUTION

执行动作层

对接的下游系统、写入权限与幂等保障。

  • 写入 API / RPA
  • 回滚与幂等
  • 审计日志

从选中到上岗,
平均 2.4 周

01

选岗与对齐

在市场选中候选岗位,30 分钟诊断锁定业务边界与达标口径。

02

Semantic Pack 封装

业务专家 + FDE 共同灌注 Fact / Decision / Execution 三层。

03

FDE 陪跑上岗

现场看板监控 SLA 与拒答率,人机磨合到指标达标即转正。

锁定你想先招募的那个岗位

告诉我们候选岗位与业务约束,我们在 30 分钟内给出可行性判断、SLA 目标与上岗周期。