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INDUSTRY · 法务合规与专业服务 / SCENARIO
4 个 AI 员工协作

案件事实时间线整理员

接案后先把零散证据与谈话还原成可质证的时间线,避免关键事实遗漏导致庭审被动。

协作 AI 员工 4 位行业 法务合规风险等级 中
案件事实时间线整理员 · 执行流
AI Workforce · 人机协同
待执行 · 共 9 步

点击下方「开始执行」,观察 AI 员工如何一步步完成这个场景。

关键节点会停下,等待你的人工确认。

AI WORKFORCE

本场景由 4 位 AI 员工 协作完成

每位员工预配三层 Semantic Pack(事实 / 决策 / 执行),职责、边界与升级路径一目了然。

主责08-02

案件事实时间线整理员

收齐聊天记录、邮件、合同、考勤后,把争议经过抽成带日期、主体、行为、证据的时间线节点。

FACT接入卷宗、通讯记录、合同与考勤台账。
DECISION按时间锚点串联事实,标注证据支撑度与待补节点。
EXECUTION输出可质证时间线与矛盾点清单,交复核与审批。
SLA < 2minL2 协作
复核08-07

法律检索证据整理员

对时间线中每个节点的证据对应做二次校验:证据是否原件、能否支撑事实。

FACT比对证据原件与时间线节点。
DECISION按证明力判定「可采信 / 待补 / 退回」。
EXECUTION回写复核意见,孤证或缺失节点挂起。
SLA < 60sL2 协作
审批08-03

庭审模拟训练协同员

对时间线的庭审可用性做最终把关,确认事实链闭合后签发。

FACT汇总主责时间线与复核批注。
DECISION批准 / 补证 / 退回:判断能否支撑庭审主张。
EXECUTION生成签发记录,呈递你做最终确认。
SLA 响应 < 2minL3 决策
支持08-06

制度条款适用核对员

在整理前把相关制度与程序节点捞齐,为主责打底。

FACT接入员工手册、规章制度与程序记录。
DECISION按主题召回:优先制度生效与送达节点。
EXECUTION输出制度底稿,供主责直接调阅。
SLA < 90sL1 执行
WORKFLOW

协作工作流

  1. 0108-02

    抽取事实节点

    从通讯、合同、考勤中抽带日期与主体的事实节点。

  2. 0208-02

    时间线编排

    按时间锚点串联事实,标记证据支撑度与待补节点。

  3. 0308-07

    证据对应核对

    核对每节点证据原件与证明力,挂起孤证或缺失项。

  4. 0408-03

    时间线成稿

    人工节点

    输出可质证时间线与矛盾点,经你确认后签发。

OUTCOMES

可量化的结果

关键事实遗漏率
偶发漏点下降至 <3%
示意
时间线整理耗时
半天起缩短 ≥80%
示意
庭审质证命中率
基线+20%
示意

* 标注「示意」的指标为框架占位,待真实业务数据替换。

把这个场景,
变成你团队里第一个 AI 岗位。